活動方針

MAHALOMIYAという社名は、将来のハワイでの生活を夢見て名付けたものです。「MAHALOMIYA」のうち「MAHALO」は、ハワイ語で「ありがとう」という意味です。「MIYA」はもちろん「宮川久史」の「ミヤ」を指しています。

「ありがとう!宮川久史さん!」と言われる仕事をしよう、という思いを、ハワイのことばを使って社名にしました。

以下の方針にしたがってサービスを提供致します。

1.価値を創って共有する。価値は奪い合うものではない
2.共感を得る方法を志向する。「正しい」だけでは人の心は動かせない

宮川久史のプロフィール

1995年カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)株式会社入社。スターバックス×TSUTAYAをコラボレーションさせたBook & cafeをはじめ、2度の共通ポイント立上げ(Tポイント・楽天ポイント)等、数多くの企画の掛け算による提携や企画を実現。社長賞3度受賞。CCC在籍中の2005年にUSCPA(米国公認会計士)を取得。2008年1月にハワイ州に会社を設立、CCCを退社し、「掛け算コンサルティング®︎」という独自の手法で経営コンサルティングをスタート。組織、時間、場所等に縛られないリモートワーカー(ノマド)という、ライフスタイル重視の新しい働き方を確立。週の半分は、1日1食生活(朝のミックスジュース+夕食)

http://ameblo.jp/mahalomiya/
https://www.instagram.com/mahalomiya/

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※「掛け算コンサルティング®︎」の詳細に付いてはこちらの記事をご確認くださいね!

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