少し前になりますが、8月21日（水）に第0回週4社員カフェを開催しました。
まずは週4社員カフェって何？という話から。
今当社が注力している「週4社員ドットコム」のベースとなっている「週4社員」という働き方や、週5日×1社以外の働き方の素晴らしさをもっとたくさんの人に知ってもらおう、という目的でスタートすることにしました。
上述の通り、この企画は以下の三者の共同企画となっています。
企画を発案してから、週4社員ドットコム、3×3 Lab Future、TeamPlaceの三者で初回打合せして即決。目指す方向が同じ者同士が各々の得意分野を持ち寄りながらまずはトライアルでやってみよう！、ということで、企画〜提案〜実施（8月21日）まで2ヶ月くらいであっという間でした。
「カフェ」というイベント名にしたのは、堅さを排除してふらっとカジュアルに集まれる感じを出したかったから。興味を持っている方たちが集まるコミュニティイベントのようなイメージが近いですね。
アポ取って提案先の企業に伺ってプレゼンして、という伝え方にだいぶ違和感を感じていて、何か良い方法はないかとぼんやり模索していました。
週5日×1社以外の働き方とか自分らしいライフスタイルの世界観を伝えていこうとしているのに、企業の会議室だとうまく雰囲気がフィットしないし、セミナーのように登壇者が一方的に話すスタイルだと提案先や参加者の自分ごとにまで落とし込めないんですよね。
当日は思いのほか大勢の方にお集まりいただき、関心度の高さに嬉しいびっくりでした。リアル参加は20名くらいの想定で準備していたのが50名以上にご参加いただき（別途オンラインで10名強）、テーブルを囲みながらカジュアルにやるつもりだったのを急遽テーブルを撤去して椅子だけに変更して実施しました。
今回は第0回ということで、週4社員カフェの趣旨説明やこれからの運営方法をオリエンテーション的な感じでお伝えするつもりでした。でも熱量の高い参加者たちのおかげで第0回からいきなりたくさんのご意見や体験をお話いただき大いに盛り上がりました。
これが僕がやりたかったことで、十分に手応えを感じられた嬉しい第0回でした。参加者の誰かがこれいいね！と言ったら、じゃあ、こんなアイデアもあるよ、一緒にやってみない？、みたいな感じで参加者同士が主役となって一体感を持って新しい企画や働き方を作り上げていく。
日本の中心地であるここ大手町を起点にして小さな渦が生まれ、まるで台風が勢力を増していくかのように参加者のエネルギーや熱量がどんどん注入されながら渦が大きくなっていく。
そして、大丸有（大手町・丸の内・有楽町）で就業している35万人の方たちが、週4社員って面白いよね、とか、週1日地方で複業してみたいよね、とか、今はいろんなライフスタイル選べるのが良いよね、という会話が日常的にされるようになる。
さらに、それを聞いた大丸有界隈の企業の人事や経営者の方がふらっと週4社員カフェを覗きに来て、うちも社員が元気になるならいろんな働き方ができるように週4社員を取り入れてみよう！となって徐々に社会が変わっていく。
参加者同士が一体となってそんな流れを作っていければ良いな、と思っています。
今後は週4社員や週1複業のような働き方の事例共有や意見交換会を中心に、参加者のフィードバックを反映させながら月1回ペースで実施していきます。
3×3 Lab Futureの会員でなくても参加できるので、私も一緒にこの渦に巻き込まれてみたい！という方は当社までお問合せください。こちらのTeamPlaceの週4社員カフェのページにも是非ご登録ください。イベントの案内もこちらでも実施していく予定です。
1時間の時間はあっという間。終了後もその場の流れで1時間以上参加者同士で名刺交換しながらの交流タイム。たくさんの繋がりができて良かったです。参加者同士の繋がりができてエネルギーがどんどん増していくところが3×3 Lab Futureの素晴らしいところです。
