け算コンサルティングとは

A社の事業 × B社の事業
=付加価値の向上

ある企画(商品やサービス)を成長させるのに、
別の企画(商品やサービス)と掛け合せて(コラボレーションさせて)
価値を最大化させるという手法です。

例紹介

週4社員ドットコム

「週4社員ドットコム」は、短期インターンや中長期的な他社での就業機会を通して、社員自らがやりたいことを自発的に見つけ、意志を持ってセカンドキャリアを考えられる人を増やすために開始されました。

週1複業ドットコム

「週1複業ドットコム」は、複業したい個人と複業案件の求人を募集している企業を繋ぐオンラインマッチングプラットフォームです。

遺言ネット

「遺言ネット」は、いつでも簡単に自分の情報をメモしたり修正したりできる機能と、自分が亡くなった後にその情報を伝えることができる機能を備えた、無料のデジタル終活サービスです。

ロフィール

宮川 久史

1971年生まれ。神奈川県藤沢市出身。鎌倉高校、早稲田大学を経てカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)株式会社へ入社。
13年間の会社員生活(転職経験なし)を経て、2008年にハワイに会社を設立。時間、場所や組織に縛られない働き方を追求し、ノマド、リモートワーク、ワーケーションを当時から実践中。週1社員をコンセプトに、同時並行で複数の企業のコンサルティングや事業立上げを推進するパラレルワーカー。会社員(CCC)時代には、ツタバ(TSUTAYA×スターバックスのBook & cafe)を企画しプロデュースした実績を持ち、それが現在の掛け算コンサルティングのベースとなっている。保有資格は、米国公認会計士(USCPA)、大型Ⅰ種自動車免許。趣味は、サッカー、フットサル、ゴルフ、トレーニング、旅行、ポイント収集(マイラー)。

表著書

「週1社員という働き方」

あなたの働き方や人生を決めるのはあなた自身

会社に決められた配属先で週5日働き、ほどぼどに昇進し、60-65歳で定年を迎えて退職、再雇用され、65-70歳頃まで働く。
これが現代の会社員が選択する「人生のレール」の典型パターンです。
「いやいや、こんな人生を選んだつもりはない」と思ったあなたは、もしかしたら自分の人生の舵取りをしないまま、ここまで来てしまったのかもしれません。
著者もそうでした。
しかし新卒入社したCCC社(「TSUTAYA」の運営会社)での初日の大失態をきっかけに、自分の強みを生かす働き方を意識するようになります。
それから新業態スターバックス×TSUTAYA「Book&cafe」の企画およびプロデュース、Tポイントの大手企業との提携など多くの実績を上げ、社長賞を3度受賞。
2008年1月には憧れだったハワイ州に会社を設立しました。
そして、組織や時間、場所などに縛られることなく、「週1社員」として思い通りの働き方をスタートさせました。
この本には「週1社員」という発想に至るまでの経緯や、自分で自分のライフスタイルを決める上で必要なことなどを、凝縮してまとめました。
「生き方の自由度を高めたい 」というあなたのライフスタイル、激変させます。