経歴/実績

代表者プロフィール

1971823日生まれ。神奈川県藤沢市出身。13年間の会社員生活を経て、2008年にハワイ州に会社を設立。趣味は、毎週やっているフットサルの他、サッカー、ゴルフ、ジム、旅行、ファスティング、ポイント(マイル)収集等。週の半分は11食生活。持っている資格は、米国デラウェア州公認会計士(USCPA)・大型Ⅰ種自動車免許。60歳になっても70歳になっても、元気なアスリート経営者であり続けたいと思っています。

実績

  • MAHALOMIYA corporation設立後(2008年4月〜)

掛け算コンサルティング(※)という独自の手法を用いながら、
流通業、IT関連企業等に対し、主に、ポイント・IDビジネス、
会員ビジネス、ライセンス・フランチャイズビジネス、
アライアンス等に関するコンサルティングを数多く実施。

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その傍らで、日本に在住しながら海外(ハワイ)で起業し、東京で仕事する、
という新しいライフスタイルを確立。

サッカー、フットサル、ゴルフ、旅行等趣味の領域から
人脈や企業のネットワークを拡げ、ビジネスに発展させていくのが得意。
経営者限定の会等も主宰。

ランクラウド株式会社取締役(現任)
株式会社Stand by Cパートナー(現任)他

■主要取引先実績(順不同)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
楽天株式会社
楽天コミュニケーションズ株式会社
楽天ペイメント株式会社
株式会社アイリッジ
株式会社鉄人化計画
大東建託株式会社
株式会社NOVIC
株式会社タイトー
GMO TECH株式会社
ミツバチワークス株式会社
株式会社ワンダーコーポレーション
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
株式会社AMS
小田急電鉄株式会社

  • MAHALOMIYA corporation設立前(〜2008年3月)

13年間で新規開拓の法人営業・経営企画・M&A・事業再編・業務提携等を経験。3度社長賞を受賞 

2008年3月
CCCグループを退職。MAHALOMIYA corporationを設立し、代表に就任。

2007年2月~6月
企業ポイントにおける消費者保護や会計処理の指針について討議する、経済産業省主催の企業ポイント研究会にメンバーとして参加

2007年10月
6年半在籍した経営企画室より、Tポイント事業を運営する子会社である株式会社Tカード&マーケティングへ異動。主にポイント事業に関する企業提携業務に従事

2006年6月
成田空港第1ターミナル南ウイング供用開始に伴い、新しい企画を立案。最初の企画提案から6年を要するも、新ターミナルへのTSUTAYAの出店及び業界初となる「海外渡航客へのポータブルDVDプレーヤーレンタルサービス」を実現。企画の実現と成功のために、成田国際空港株式会社(NAA)、全日本空輸株式会社(ANA)、携帯電話レンタルサービス会社との業務提携等、広範囲に及ぶプロジェクトの立ち上げ及びマネジメントを主導

2005年7月
仕事を継続しながら9回目の受験でUSCPA(米国公認会計士)試験に全科目(4科目)合格。倫理試験を経て米国デラウェア州のCertificateを取得

2005年4月
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社Book & cafeスタイルをコンセプトとした包括的な業務提携を企画、約4年の長期に及ぶ交渉期間を経てライセンス契約を実現

2005年4月
外資系大手レコード販売店のM&Aを遂行。英国とのライセンス契約条件における交渉や、税務メリットを享受可能な買収スキームの企画立案等も含め、案件責任者として約3年に及ぶ交渉期間を経てM&Aを実現

2002年~2005年
数十件に及ぶM&A、グループ内企業再編(合併・会社分割・営業譲渡・株式交換等)、バランスシート改善等を提案。10件以上の案件を具現化させ、責任者又は担当者として調査・交渉・契約等の業務を遂行

2002年~2004年
民事再生法を申請した株式会社星電社のスポンサー企業の責任者として、支援スキームの提案、代理人との交渉、資金調達等プロジェクト全体を統括。再生計画認可後は、自ら社外取締役として引き続き再生をサポート

2001年12月
グループ数社の再編及び再建スキームについて調査及び経営への提案を行い、損失処理と資産売却による益出しを同時期に実現

2001年6月~7月
立て続けに私的整理及び法的整理(民事再生法)案件のM&Aをクロージング。申立代理人との交渉やデューデリジェンスの実務及びノウハウについて体得

2000年6月
4年間在籍した営業部より経営企画室へ異動

2000年4月
自動車メーカー(トヨタ自動車株式会社)及び自動車販売店(トヨタ東京カローラ株式会社)との共同企画により、自動車販売店・メンテナンス工場及びTSUTAYAの複合店舗を出店。案件責任者として、プロジェクト全体のマネジメント及びポイントプログラムの企画等を実行。複合店舗は売上の新記録を達成

1999年6月
大手私鉄グループ会社(東急バス株式会社)の1号店の成功を受け、続けて一等地に存在する遊休地のTSUTAYAへの転換に成功。都心におけるドミナント出店の成功に貢献

1998年7月
前年度の社長賞で得たボーナスを元手に会計専門学校に入学。USCPA(米国公認会計士)の勉強をスタート

1997年12月
東急バス株式会社との新規フランチャイズ契約を実現すると共に、都心の一等地にある遊休地のTSUTAYAへの転換に成功。フランチャイズ店舗の中では全国で有数の売上及び利益を実現

1996年5月
1年間の4回にわたるジョブローテーションを経て営業部に正式に配属。フランチャイズ加盟企業の新規開拓(法人営業)業務に従事

1995年4月
早稲田大学教育学部社会学科社会科学専修を卒業後、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)へ入社

宮川久史のプロフィール

1995年カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)株式会社入社。スターバックス×TSUTAYAをコラボレーションさせたBook & cafeをはじめ、2度の共通ポイント立上げ(Tポイント・楽天ポイント)等、数多くの企画の掛け算による提携や企画を実現。社長賞3度受賞。CCC在籍中の2005年にUSCPA(米国公認会計士)を取得。2008年1月にハワイ州に会社を設立、CCCを退社し、「掛け算コンサルティング®︎」という独自の手法で経営コンサルティングをスタート。組織、時間、場所等に縛られないリモートワーカー(ノマド)という、ライフスタイル重視の新しい働き方を確立。週の半分は、1日1食生活(朝のミックスジュース+夕食)

http://ameblo.jp/mahalomiya/
https://www.instagram.com/mahalomiya/

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※「掛け算コンサルティング®︎」の詳細に付いてはこちらの記事をご確認くださいね!

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